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또 "수의사님과 몇개월에 걸쳐 안락사 논의를 했다. 제가 정말 안 되겠다 싶어서 날짜를 정해서 수의사에게 부탁했다. 그리고 회사에서 안락사를 시켰다"며 "그때 출근했던 직원분들도 같이 인사했다"고 설명했습니다.

물론 여전히 보듬 컴퍼니 운영 및 직원 처우에 대해 두 사람을 질타하는 반응도 남아있습니다.

스팸 논란에 대해서는 "스팸 주문을 발주를 잘못 넣어서 마트에서 파는 묶음용 스팸이 엄청나게 왔다. 직원들에게 양해를 구하고 알아서 가져가라고 했고, 보듬 컴퍼니 회사에서 쓰는 검은색 봉투가 있는데, 직원들이 그 봉투에 담아서 가져갔다.

레오 학대에 대해서 두 사람은 "레오는 마지막에 많이 아팠기 때문에 대소변이 범벅돼있었던 게 맞다. 뒷다리를 아예 쓸 수 없는 상태였다"며 "회사에 데려와서 돌봐주고 물로 닦아주고 시간이 허락할 때마다 만져주고 같이 있어줬다"라고 했습니다.

보듬 컴퍼니 페미 직원 메신저 통한 심각한 혐오 행위 문제..아들 향한 조롱 비하 섞은 대화 오가

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수잔 엘더는 직원들의 메신저 감시를 했다는 점은 일부 인정했습니다. 다만 직원들이 일을 하는지 안하는지 확인하는 '진짜 감시' 용도가 아닌, 강형욱과 수잔 엘더를 비롯한 그의 아들을 직접적으로 혐오 용어로 비하했던 직원들이 있었기 때문이라고 하는데요.

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온라인 이슈 '강형욱 보듬 컴퍼니 논란 여론 반전' 페미 직원 가장 심각한 만행 (와이프, 수잔 엘더, 메신저, 아들)

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심지어 해당 직원은 메신저 대화가 공개된 후 회사를 곧바로 퇴사한 것으로 알려졌습니다.